Une note de conjoncture publiée le 20 juin 2017 par l’INSEE [1] révèle que le code du travail n’est pas du tout le principal frein à l’embauche, de la bouche même des entreprises françaises, et en flagrante contradiction avec la raison invoquée par le gouvernement pour justifier la « réforme » (casse) du code du travail en préparation.

Cette note de l’INSEE est décryptée dans un article de Mediapart du 21 juin 2017.

Quand on veut se débarrasser de son chien, on l’accuse d’avoir la rage...